严格依据《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》制定。
填写前请确认甲方已与丙方签订正式劳动合同，本协议仅作补充约定。
岗位需符合临时性、辅助性、替代性 “三性” 要求，
工时制度按实际情况勾选，特殊工时需具备行政审批手续。
各方如实填写主体信息、薪酬、期限、账户等内容，保证信息真实有效。
合同一式三份，三方各执一份，签字盖章后生效，未尽事宜可签订补充协议。
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1. 本网站提供的合同模板仅供参考，不构成正式法律意见或律师建议。
2. 鉴于交易复杂性,建议您根据实际情况调整条款，或咨询执业律师进行最终审核。
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